主管的领导方式有很多种，有的民主、有的独裁；有的开明、有的保守。如何从主管的言行看出他们好不好、能不能提高团队的生产力呢？有专家说，从一个特点就可以判断主管的优劣。 美国职场专家暨畅销书《驯服你可怕的办公室暴君》（Tame Your Terrible Office Tyrant）作者泰勒（Lynn Taylor）在今日心理学（Psychology Today）网站撰文说，能决定主管良窳的属性就是谦卑。 在2021年发表的一项研究显示，主管谦卑的行为会提高员工的个人绩效和团队的生产力。也有越来越多的研究表明，老板的谦…
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